Archives de Tag: aides

Apprentissage, apprentis, les aides des Conseils Régionaux

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Article publié le 18 août 2014 sur le Blog des salaries des CFA, le Blog de la section CGT de l’AOCDTF et des CFA

Être apprenti, c’est, actuellement, un honorable choix, mais, pour les jeunes dont les familles sont modestes, les coûts de formation à l’apprentissage peuvent être rédhibitoires. Des familles, des apprentis, ne savent pas que les Conseils Régionaux les aident – aides qui sont, pour certaines et certains (les Conseils), versées via les Organismes Gestionnaires, ou directement par le Conseil Régional. Ces aides concernent une participation des finances publiques pour le paiement de l’hébergement, de la restauration, des déplacements, les apprentis dont les revenus sont très faibles, l’équipement.

Voici les pages qui présentent ces aides, pour l’ensemble des Conseils Régionaux.

Alsace (pour les apprentis – pour les CFA)

Aquitaine : http://apprentissage.aquitaine.fr/ – et http://les-aides.aquitaine.fr/article730.html

Auvergne

– Basse Normandie : http://cartatoo.region-basse-normandie.fr/index.php/educa…http://aides.region-basse-normandie.fr/index.php/5-format…http://aides.region-basse-normandie.fr/index.php/5-format…

– Bourgogne : http://www.region-bourgogne.fr/Apprentissage,6#dispositifs

– Bretagne : http://www.bretagne.fr/internet/jcms/c_15458/lapprentissa…

– Centre : http://www.regioncentre.fr/accueil/ma-region-et-moi/une-c…

– Champagne-Ardennes : https://www.champagne-ardenne-guide-des-aides.fr/lesaides…

– Corse : http://www.corse.fr/Apprentissage_a494.html

– Franche-Comté : http://www.franche-comte.fr/aides-et-services/stages-et-e…

– Guadeloupe : http://www.cr-guadeloupe.fr/emploi/?ARB_N_ID=705&ARB_…

– Haute-Normandie : http://www.hautenormandie.fr/LES-ACTIONS/Education-Format…

– Ile de France : http://www.iledefrance.fr/competence/apprentissage

– Languedoc-Roussillon : http://www.laregion.fr/96-l-apprentissage.htm

– Limousin : http://www.region-limousin.fr/Apprentissage

– Lorraine : http://www.lorraine.eu/cms/conseil-regional/jeunesse/appr…

– Martinique : http://www.region-martinique.mq/les-politiques-publiques/…

– Midi-Pyrénées : http://www.midipyrenees.fr/L-apprentissage,8208

– Nord-Pas de Calais : http://www.nordpasdecalais.fr/jcms/c_5152/apprentissage

– Pays de la Loire : http://www.paysdelaloire.fr/?id=445

– Picardie : http://www.picardie.fr/spip.php?page=aide&id_disposit…

– Poitou-Charentes : http://www.poitou-charentes.fr/education-formation/appren…

– PACA : http://www.regionpaca.fr/se-former/formation/apprentissag…

– La Réunion : http://www.regionreunion.com/fr/spip/Guide-apprentissage-…

– Rhone-Alpes : http://www.rhonealpes.fr/132-apprentissage-emploi-formati…

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La fin de l’aide à l’apprentissage mécontente la Fédération des travaux publics (FNTP)

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Article publié le 30/08/2013  sur le site www.batirama.com

La Fédération nationale des travaux publics (FNTP) estime que la suppression de l’indemnité versée aux employeurs d’apprentis affectera environ 4.000 entreprises du secteur.

« Le gouvernement ajoute un nouvel obstacle au développement des modes de formation en alternance » avec l’annonce le mois dernier de la suppression de l’indemnité compensatrice forfaitaire (ICF) pour les entreprises de 10 salariés et plus qui embauchent un apprenti, selon un communiqué de la FNTP.

Cette mesure est « un mauvais coup porté aux entreprises s’engageant en faveur de l’apprentissage« , et « va à l’encontre de l’objectif qu’il (le gouvernement) s’est lui-même fixé: atteindre l’effectif de 500.000 apprentis en France en 2017, contre 435.000 aujourd’hui« , ajoute la fédération.

La FNTP rappelle que, depuis 10 ans, la profession réalise un effort considérable pour développer les modes de formation en alternance, par la création d’un réseau de centres de formation d’apprentis, et par la formation et la valorisation des tuteurs. (…)

Pour accéder à l’article…

 

Le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) recommande de maintenir les aides à l’alternance

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Le jeudi 25 avril 2013, le COE s’est réuni pour adopter les rapports sur « les aides aux entreprises en faveur de l’emploi« .

Extraits de la synthèse des rapports publiée sur le site www.coe.gouv.fr

Les aides en faveur de l’alternance

Les aides à l’embauche en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation sont nombreuses et s’élevaient en 2011 à plus de 2,5 milliards d’euros, dont près de 2 milliards attribués par l’Etat (exonérations de cotisations sociales, crédit d’impôt, mesures temporaires pendant la crise) et environ 550 millions versés par les régions et compensés par l’Etat au titre de l’indemnité compensatrice forfaitaire.

Les entreprises participent très largement au financement de l’apprentissage.

Beaucoup de travaux d’évaluation existent s’agissant de l’incidence des formations en alternance sur les parcours professionnels. Ils montrent que pour des jeunes d’un même niveau de formation ayant des caractéristiques identiques, le passage par l’apprentissage accroît de 7 points la probabilité d’être en emploi salarié trois ans après la sortie de la formation initiale. Les études sont plus rares s’agissant du contrat de professionnalisation. Cependant, deux tiers des bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation sont en emploi dès l’issue du contrat.

En revanche, il n’existe pas d’étude portant sur l’effet propre des aides en faveur de l’alternance. Le Conseil appelle donc à la conduite de telles études, dont l’absence ne peut pas justifier une remise en cause de la politique de soutien aux formations en alternance, à laquelle le Conseil est très attaché. Le Conseil recommande au contraire que l’engagement soit pris de maintenir l’effort global en faveur de l’alternance.

Une aide de l’Etat pour les entreprises qui signent des contrats par alternance au-delà d’un certain seuil

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Est paru au JO du 6 mai, le décret n° 2012-660 du 4 mai 2012 relatif à l’aide de l’Etat pour les entreprises de 250 salariés et plus excédant le seuil de salariés prévu à l’article 230 H du code général des impôts.

Objet : création d’un bonus sous forme d’une aide de l’Etat pour les entreprises de 250 salariés dont le nombre d’alternants (apprentissage et contrat de professionnalisation) dépasse le seuil en dessous duquel un malus leur est appliqué (4% des salariés).

Pour lire le décret sur Légifrance.fr… 

Prorogation pour six mois des aides aux entreprises qui embauchent des jeunes en alternance

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Selon une dépêche de l’AFP, le président Nicolas Sarkozy a annoncé la prorogation pour six mois des aides aux entreprises qui embauchent des jeunes en alternance, « notamment le dispositif zéro charge », vendredi 25 novembre, lors d’une réception à l’Elysée en l’honneur des « Meilleurs ouvriers de France ».

« Nous avons décidé de proroger de six mois les aides en faveur de l’embauche en alternance pour les entreprises, notamment le dispositif zéro charge (…). Toutes les entreprises qui embaucheront jusqu’au 30 juin 2012 un jeune supplémentaire en alternance le feront sans payer de charges patronales« .

Prolongation en vue de l’aide à l’embauche d’un alternant

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Un projet de décret prévoit de proroger jusqu’au 30 juin 2012 l’aide réservée aux entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent un jeune de moins de 26 ans en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et qui augmentent le nombre de contrat en alternance dans l’entreprise.