Apprentissage : abandons réduits quand l’apprenti est suivi par un tuteur

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Info publiée le 27/11/2012 sur le site lentreprise.lexpress.fr

Le risque de rupture de contrat est divisé par quatre pour l’apprenti épaulé par un tuteur extérieur à l’entreprise où il travaille, selon une étude du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) publiée mardi.

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