Eviter les ruptures de contrat d’apprentissage

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Selon une enquête conduite par l’Assemblée des chambres françaises de commerce et d’industrie auprès de 800 entreprises et de 800 jeunes, les causes principales de rupture de contrat d’apprentissage sont dues à une erreur d’orientation, aux difficultés d’adaptation au poste de travail et à des problèmes relationnels.
Lorsque l’on vous dit qu’il faut un cycle de formation scolaire par alternance préalable à la signature d’un contrat d’apprentissage ! Que faut-il faire pour que l’Etat et les Régions intègrent enfin cette réalité ?

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  1. Bonjour Patrick,

    Je pense que pour les jeunes cette période de transition (passage de l’école à l’entreprise) n’est pas chose simple. Le collège et le lycée ne préparent pas suffisamment leurs élèves au monde de l’entreprise. Il est important lors des premiers mois du contrat d’avoir un accompagnement renforcé.

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