Aide pour l’embauche d’un apprenti (ou d’un contrat de professionnalisation) supplémentaire

Par défaut

Les employeurs (pour les entreprises de moins de 250 salariés) qui embauchent un jeune supplémentaire de moins de 26 ans en contrat d ‘apprentissage ou de professionnalisation entre le 1er mars et 31 décembre 2011 bénéficieront d’une aide exceptionnelle.

Pour lire le décret

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